“躺平”求職、“穩(wěn)坐”招聘
發(fā)布日期：2021-07-22 信息來源：未知 瀏覽次數：
在人力資源系統(tǒng)中,招聘管理的地位舉足輕重。它直接或間接的影響到企業(yè)的經營效率以及競爭優(yōu)勢的獲得。對企業(yè)吸引人才、維持人才的儲備，甚至是可持續(xù)發(fā)展都有著重要的意義。
為了更好的服務于企業(yè)以及促進廣大的求職者就業(yè)，市人力資源公司的求職招聘系統(tǒng)目前已正式上線使用。該系統(tǒng)的業(yè)務流程主要分為以下幾個步驟。
首先，由人力資源公司工作人員將用人單位發(fā)來的招聘簡章整理并錄入系統(tǒng)，系統(tǒng)根據職位生成報名二維碼。
其次，工作人員將招聘公告及報名二維碼發(fā)布于公司網站和公眾號，供求職者瀏覽報名。系統(tǒng)收到報名信息之后自動生成電子簡歷和應聘登記表。工作人員將電子簡歷及應聘登記表反饋給用人單位，待篩選，篩選結束向我公司提供面試人員名單。
最后，由我公司工作人員通過系統(tǒng)發(fā)送邀請面試短信，并組織面試。面試結束，結果由工作人員統(tǒng)一發(fā)送電子Offer。
目前，我公司已使用該系統(tǒng)為二十多家業(yè)務單位發(fā)布了四十余個工作崗位。與此同時，已有160多名求職者通過二維碼報名并投遞了電子簡歷。提高了工作效率之余，我公司也在求職者與招聘單位之間切實的起到了積極的橋梁作用。
業(yè)務單位一紙招聘簡章、辦公室內坐收求職簡歷；求職者手機翻查心儀崗位，“躺平”投遞簡歷。
